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基本信息 |
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个人相片 |
姓 名: |
小郑 |
性 别: |
女 |
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政治面貌: |
中共党员 |
学 历: |
大专 |
民 族: |
汉 |
年 龄: |
30 岁 |
身 高: |
CM |
体 重: |
KG |
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求职意向 |
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求职类型: |
全职 |
要求月薪: |
4000 元/月 |
希望职业: |
行政/人事类 - 不限 |
希望职位: |
人事、行政 |
工作经验: |
五年以上 |
技能特长: |
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自我评价: |
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工作经历 |
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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2009.10 - 2013.01 |
嵊州市秋益电器有限公司 |
私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
贸易/进出口 |
人事行政 |
人事 |
提升上升空间 |
工作描述 |
负责日常人事管理工作:协调员工关系并负责员工的人事档案的日常维护工作;组织并策划公司的娱乐**活动;工伤事故的处理;办理员工入职、任免、迁调、奖惩、社保、劳动合同签解、离职等手续。
薪酬福利:员工考勤统计、工资核算、完成工资表和各类报表的统计 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2013.01 - 至今 |
嵊州市西鲍纸业有限公司 |
股份制企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
印刷/包装/造纸 |
总经办 |
人事 |
提升上升空间 |
工作描述 |
人事方面
1、招聘工作: 负责公司的人员招聘;维护、拓展现有的招聘渠道;协助各部门经理统计招聘需求,编制招计划;人力资源公司的合作招聘;并负责前期的招聘、面试工作和招聘宣传。
2、员工关系: 协调员工关系并负责员工的人事档案的日常维护工作;组织并策划公司的娱乐**活动;工伤事故的处理;办理员工入职、任免、迁调、奖惩、社保、劳动合同签解、离职等手续。
3、薪酬福利:员工考勤统计、工资核算、完成工资表和各类报表的统计。
行政方面的主要工作是:全权负责公司行政后勤工作
1、协助制定、监督、执行公司行政规章制度;
2、公司的办公区域的公共卫生、食堂卫生和就餐的管理工作;
3、人员考勤统计、公司技术部门人员的职业技能的培训安排;
4、保存公司员工人事档案、劳动合同;公司新开发技术产品的证书和技术资料和证书的分类保存和管理
5、完成部门经理交办的各种工作。 |
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